Nearshoring naar Servië.Developers in jouw tijdzone, in je eigen team.
Bij nearshoring werken developers uit een land dichtbij in je team, in dezelfde tijdzone. Wij werven developers in Servië die fulltime voor je werken. Je spreekt de kandidaten zelf en beslist met wie je verdergaat.
Nearshore, offshore of detachering.
Drie manieren om developers van buiten je eigen organisatie in je team te halen. Ze verschillen in afstand, tijdzone en in wie wat regelt.
Nearshore
Wat wij doenDevelopers in een land dichtbij, zoals Servië, in dezelfde tijdzone. Ze werken fulltime in je team, op afstand, en jij bepaalt het werk.
Offshore
Developers ver weg. Het tarief is meestal het laagst, maar je zit vaak uren uit elkaar en er is vaker een taalbarrière.
Detachering
Een developer van een bureau werkt in je team. Via ons lijkt dat erop. Het verschil: wij werven in Servië en regelen de werkplek, de laptop, de security en de administratie, met een contract per maand.
Wat Servië betekent voor je team.
- Dezelfde tijdzone
- Servië gebruikt CET in de winter en CEST in de zomer, net als Nederland, België en Duitsland. Een stand-up om half tien is voor iedereen half tien.
- Goed Engels
- In de EF English Proficiency Index 2025 staat Servië op plaats 25 van de 123, in de groep met een hoge vaardigheid. De werktaal is Engels; je aanspreekpunt in Amsterdam spreekt Nederlands.
- Eigen kantoren
- De developers werken op onze kantoren in Belgrado, Novi Sad en Niš, op laptops die wij beheren. In Novi Sad en Niš zitten we in het Science Technology Park.
- Andere feestdagen
- Servië heeft eigen feestdagen, zoals de orthodoxe kerst op 7 januari. Koningsdag, Hemelvaart en tweede pinksterdag zijn er gewone werkdagen.
- Buiten de EU
- Servië is kandidaat-lidstaat en voor de AVG een derde land zonder adequaatheidsbesluit. Hebben developers toegang tot persoonsgegevens, dan gebruik je meestal de standaardcontractbepalingen van de Europese Commissie. Laat dat checken door je privacy officer of jurist.
Van vacature tot collega.
- Stap 1
Kennismaking
SamenWe bespreken in Amsterdam of online wie je zoekt en hoe je team werkt.
- Stap 2
Werving
WijWe werven en screenen in Servië, met een praktische technische test. Binnen 7 dagen leggen we je drie kandidaten voor die bij de rol passen.
- Stap 3
Selectie
JijJe spreekt de kandidaten zelf en beslist met wie je verdergaat.
- Stap 4
Start
WijBinnen 3 weken begint de onboarding. Op de eerste dag zijn de werkplek, de laptop en de accounts ingericht. Daarna werkt je developer mee in je sprints en stand-ups, en krijg je elke week een update.
Wat nearshoring via ons kost.
Je betaalt één bedrag per maand voor een fulltime developer, inclusief werving, werkplek, security en administratie. Parttime kan in overleg.
- vanaf, per maand, fulltime
- €4.800
- vanaf, per maand, fulltime
- proefperiode, geen kosten als je niet doorgaat
- 2 weken
- proefperiode, geen kosten als je niet doorgaat
- opzegtermijn, per maand op- en afschalen
- 1 maand
- opzegtermijn, per maand op- en afschalen
Nearshoring in de praktijk.
Remote teamsWerken met developers in Servië: tijdzone, taal en feestdagenDevelopers in Servië werken in jouw tijdzone en in goed Engels. Wat anders is: de feestdagen, de namen en de AVG, want Servië is geen lid van de EU.Maarten ter Velde · 4 min lezen
Remote teamsWaarom tijdzone belangrijker is dan tariefEen laag uurtarief ver weg kan je meer kosten dan het scheelt. Elke vraag die een nacht blijft liggen, kost een dag, en die dag staat niet op de factuur.Maarten ter Velde · 4 min lezen
Remote teamsDevelopers screenen in Servië: wat wij toetsen en wat jij toetstWij toetsen Engels en techniek, ook met een korte opdracht in jouw stack. Jij toetst of de kandidaat bij je team past, en de proefperiode laat zien hoe die werkt.Milos · 4 min lezenVeelgestelde vragen.
Is dit hetzelfde als detachering?
Het lijkt erop. De developer werkt fulltime in je team en jij bepaalt het werk. Het verschil is dat wij in Servië werven en de werkplek, de laptop, de security en de administratie regelen, met een contract per maand.
Hoe snel kan een developer beginnen?
Binnen 7 dagen leggen we je drie kandidaten voor. Kies je iemand, dan begint de onboarding binnen 3 weken. Op de eerste dag zijn de werkplek, de laptop en de accounts ingericht.
Wat kost een developer via Brainpower Group?
Een fulltime developer kost vanaf €4.800 per maand, all-in. Werving, werkplek, security en administratie zitten daarin. Parttime kan in overleg. In een afspraak rekenen we het voor je team door.
Spreken de developers Engels of Nederlands?
Ze werken in het Engels. Daarnaast heb je een vast Nederlands aanspreekpunt in Amsterdam.
Hoe zit het met security en de AVG?
De developers werken op laptops die we beheren met Microsoft Intune, met volledige schijfversleuteling en wissen op afstand. Inloggen gaat via SSO met verplichte tweefactorauthenticatie. Iedereen krijgt alleen de toegang die de rol nodig heeft, en bij vertrek trekken we die meteen in. Onze werkwijze sluit aan op de AVG en NIS2, met duidelijke afspraken over toegang en incidenten.
Is Servië lid van de EU?
Nee. Servië is sinds 2012 kandidaat-lidstaat en voert sinds 2014 toetredingsonderhandelingen. Voor de AVG is het een derde land zonder adequaatheidsbesluit.
Vertel ons wie je zoekt.
Een kennismaking duurt een half uur, online of op ons kantoor in Amsterdam. In de chat antwoorden we meestal binnen een paar minuten.