Wat kost een developer?In dienst, als freelancer of nearshore.
Een salaris naast een uurtarief zegt weinig. Zet de totale kosten per maand naast elkaar: vakantiegeld, premies, werving, laptop en wat stoppen kost. We rekenen met de Nederlandse regels van 2026.
€5.000 bruto kost zo'n €6.240 per maand.
Een vast contract in een klein bedrijf. De Whk, pensioen, laptop en werving zitten er nog niet in, en ook de maanden dat iemand ziek of op vakantie is niet.
- brutosalaris per maand
- €5.000
- brutosalaris per maand
- vakantiegeld, 8%
- + €400
- vakantiegeld, 8%
- werkgeverspremies, 15,61% over €5.400
- + €843
- werkgeverspremies, 15,61% over €5.400
- per maand, zonder Whk, pensioen, laptop en werving
- ≈ €6.240
- per maand, zonder Whk, pensioen, laptop en werving
In dienst, freelancer of nearshore.
Kosten die je pas later ziet.
- Werving
- Via een bureau betaal je een fee. Werf je zelf, dan gaan er uren van jou en je team in vacatures, gesprekken en technische opdrachten, ook als je uiteindelijk niemand vindt.
- Ziekte
- Een zieke werknemer betaal je maximaal 2 jaar door, in beide jaren minimaal 70% van het brutoloon. Je kunt je ertegen verzekeren, maar die verzekering kost ook geld.
- Afscheid
- Bij ontslag heeft een werknemer recht op een transitievergoeding van een derde brutomaandloon per gewerkt jaar, en tijdens de opzegtermijn betaal je het salaris door.
- Schijnzelfstandigheid
- Sinds 1 januari 2025 handhaaft de Belastingdienst daar weer volledig op. Werkt een freelancer in de praktijk als werknemer, dan kan jij als opdrachtgever een naheffing krijgen, en sinds 1 januari 2026 kan daar een vergrijpboete bij komen.
- Inwerken
- Een nieuwe developer levert de eerste weken minder op, in loondienst, als freelancer of via ons. Iemand in je team moet werk klaarzetten en code reviewen.
Zo reken je het zelf uit.
Zet de uitkomst naast het uurtarief van een freelancer maal de uren die je nodig hebt, en naast de maandprijs van nearshore. Dan vergelijk je dezelfde dingen.
- 01
Neem het brutosalaris dat je wilt bieden en tel 8% vakantiegeld op.
- 02
Tel de werkgeverspremies op, inclusief je eigen Whk-percentage.
- 03
Tel pensioen, laptop, licenties, werkplek en opleiding erbij.
- 04
Verdeel de wervingskosten over de tijd dat je verwacht dat iemand blijft.
- 05
Deel het jaartotaal door het aantal maanden dat iemand echt werkt, dus na vakantie, feestdagen en ziekte.
Wat een developer via ons kost.
Je betaalt één bedrag per maand voor een fulltime developer, inclusief werving, werkplek, security en administratie. Parttime kan in overleg.
- vanaf, per maand, fulltime
- €4.800
- vanaf, per maand, fulltime
- proefperiode, geen kosten als je niet doorgaat
- 2 weken
- proefperiode, geen kosten als je niet doorgaat
- opzegtermijn, per maand op- en afschalen
- 1 maand
- opzegtermijn, per maand op- en afschalen
Wanneer zelf werven beter is.
Een eigen developer in loondienst is soms de beste keuze, bijvoorbeeld voor je eerste technische kernpersoon, die jarenlang de architectuur gaat dragen, of voor iemand die elke dag op locatie moet zijn. En heb je niemand die werk kan verdelen en code kan reviewen, dan helpt een extra developer op afstand je nog niet.
Wanneer een remote team niet werkt →Veelgestelde vragen.
Wat kost een developer in loondienst bovenop het brutosalaris?
Minimaal 8% vakantiegeld en werkgeverspremies voor WW, arbeidsongeschiktheid en de Zvw. Bij een vast contract in een klein bedrijf is dat in 2026 ruim 15,5% over het loon. Daar komen pensioen, laptop, werving en het risico van ziekte en ontslag nog bij.
Is een freelance developer goedkoper dan een developer in loondienst?
Per uur is een freelancer duurder, maar je betaalt alleen gewerkte uren en geen vakantiegeld of premies. Zit de freelancer jaren fulltime in je team, let dan op schijnzelfstandigheid. De Belastingdienst handhaaft daar sinds 1 januari 2025 weer volledig op.
Wat kost een nearshore developer uit Servië via Brainpower Group?
Een fulltime developer kost vanaf €4.800 per maand all-in, inclusief werving, werkplek, security en administratie. Parttime kan in overleg. Contracten lopen per maand, met een proefperiode van twee weken.
Wat als een developer niet past?
Elke nieuwe developer begint met een proefperiode van twee weken. Ga je niet door, dan betaal je niets. Daarna loopt het contract per maand, dus je kunt elke maand op- of afschalen of stoppen.
Vertel ons wie je zoekt.
Een kennismaking duurt een half uur, online of op ons kantoor in Amsterdam. In de chat antwoorden we meestal binnen een paar minuten.