Arbeitsweise

Vom ersten Gespräch bis zum ersten Arbeitstag.Danach arbeitet Ihr Entwickler in Ihrem Team mit.

Wir rekrutieren und prüfen Entwickler in Serbien. Sie sprechen mit den Kandidaten und entscheiden, mit wem Sie weitermachen. Danach übernehmen wir Arbeitsplatz, Sicherheit und Verwaltung, und Ihr Entwickler arbeitet in Ihren eigenen Sprints mit.

Kollegen an einer Glaswand voller Haftnotizen während einer Arbeitssitzung — Eine Arbeitssitzung in unserem Büro

Vier Schritte

Von der Stelle zum Kollegen.

Schritt 1
Kennenlernen
Gemeinsam
In Amsterdam oder online besprechen wir, wen Sie suchen und wie Ihr Team arbeitet.
Schritt 2
Recruiting
Wir
Wir rekrutieren und prüfen in Serbien, mit einem praktischen technischen Test. Innerhalb von 7 Tagen stellen wir Ihnen drei Kandidaten vor, die zur Rolle passen.
Schritt 3
Auswahl
Sie
Sie sprechen selbst mit den Kandidaten und entscheiden, mit wem Sie weitermachen.
Schritt 4
Start
Wir
Innerhalb von 3 Wochen beginnt das Onboarding. Am ersten Tag sind Arbeitsplatz, Laptop und Konten eingerichtet. Danach arbeitet Ihr Entwickler in Ihren Sprints und Stand-ups mit, und Sie erhalten jede Woche einen Zwischenbericht.

Zusammenarbeit

Wie die Zusammenarbeit läuft.

Ihre Entwickler arbeiten in Ihrem Repository und mit Ihren Werkzeugen und folgen Ihrem Review-Prozess.

Kontakt zum Team

Ein eigener Platz für Ihr Team

Ihr Team hat einen festen Platz in unserem Büro in Belgrad, Novi Sad oder Niš, gestaltet im Design Ihres Unternehmens. Dort arbeiten Ihre Entwickler jeden Tag nebeneinander.

Direkter Kontakt

Sie stimmen sich direkt mit Ihren Entwicklern ab, ohne Vermittler.

Besuche in beide Richtungen

Wir organisieren Besuche in beide Richtungen: Sie kommen nach Serbien, um das Team kennenzulernen, und Ihre Entwickler kommen in die Niederlande.

Umsetzung und Qualität

Sprint-Rhythmus

Feste Sprints für laufende Arbeit oder Sprints pro Meilenstein, wenn das Projekt es verlangt.

Wöchentliches Update

Sie erfahren, was erledigt ist, wo es hakt und was für die nächste Woche geplant ist.

Manuelle und automatisierte Tests

Manuelle QA plus automatisierte Unit-, End-to-End- und Regressionstests. Erst danach geht eine Änderung live.

Recruiting und Auswahl

Hintergrundprüfung

Wir prüfen den Hintergrund jedes Entwicklers, bevor er anfängt.

Mehrere Gesprächsrunden

Wir prüfen das technische Können und wie jemand in Ihr Team passt.

Praxistest

Kandidaten absolvieren einen praktischen technischen Test mit Aufgaben, die zur Rolle passen.

Sicherheit und DSGVO

Verwaltete Laptops

Wir verwalten jeden Laptop zentral mit Microsoft Intune: vollständige Festplattenverschlüsselung, Bildschirmsperre und Fernlöschung.

Zugang und Rechte

Die Anmeldung läuft über Single Sign-on mit verpflichtender Zwei-Faktor-Authentifizierung. Jeder bekommt nur die Zugriffe, die seine Rolle braucht, und beim Ausscheiden entziehen wir die Zugangsdaten sofort.

DSGVO und Verschlüsselung

Unsere Arbeitsweise richtet sich nach der DSGVO und NIS2. Daten sind bei der Übertragung (TLS 1.3) und bei der Speicherung (AES-256) verschlüsselt.

Niš · Science Technology Park

Die Entwickler arbeiten in unseren eigenen Büros, nicht von zu Hause aus.

Bedingungen

Zwei Wochen Probezeit, danach monatlich.

Start

Ab Tag eins

Arbeitsplatz und Konten sind bereit

Sie wählen aus den Kandidaten, die wir rekrutieren und prüfen. Danach richten wir Arbeitsplatz, Laptop und Konten ein, damit Ihr Entwickler am ersten Tag anfangen kann.

Probezeit

Zwei Wochen

Sie zahlen nur, wenn Sie weitermachen

Jeder neue Entwickler beginnt mit einer zweiwöchigen Probezeit. Machen Sie weiter, zahlen Sie diese zwei Wochen und der Vertrag läuft weiter. Machen Sie nicht weiter, zahlen Sie nichts.

Vertrag

Monatlich

Monatlich anpassbar oder kündbar

Verträge laufen monatlich. Sie können jeden Monat auf- oder abbauen, Profile wechseln oder aufhören. Eine mehrjährige Bindung gibt es nicht.

Individuelle Software

Ein komplettes Produkt entwickeln lassen.

ESBL, die andere Hälfte der Gruppe, entwirft und entwickelt komplette Produkte im eigenen Haus.

01
Analyse
Gemeinsam legen wir Ziele, Umfang und Architektur fest. Danach wissen Sie, was wir bauen und warum.
02
Design und Prototyp
Wir erstellen das UX/UI-Design und einen klickbaren Prototyp. So sehen Sie das Produkt, bevor wir es bauen.
03
Entwicklung und Test
Wir entwickeln in Sprints, mit KI-Werkzeugen wie Claude Code und mit manuellen und automatisierten Tests. Jede Woche sehen Sie, was fertig ist.
04
Inbetriebnahme und Weiterentwicklung
Das Produkt geht auf skalierbarer Infrastruktur live. Danach entwickeln wir es weiter, in dem Tempo, das Sie wählen.

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